Culture

사이오닉의 문화

어떤 사람들이 이것들을 해낼 수 있을까요?

Act without Permission Now

허락없이 바로 행동하기

사이오닉 팀은 어떤 일이든 자율성을 가지고 일할 수 있어요. 규칙은 중요하지 않고 자율과 태도와 성과가 가장 중요해요.

Over Communicate

과(過)소통하기

사이오닉 팀은 강력하게 소통해야 해요. 소통은 말하는 사람과 듣는 사람 모두가 이해하는 순간 완성될거에요.

Think Impact

임팩트를 생각하기

사이오닉 팀은 매 순간 주도적으로 임팩트 있게 일해요. 모든 일에는 해야 하는 이유가 있으며, 이유를 명확히 이해하고 행동으로 옮기는 것이 중요해요.

Decide Now, Act Now

지금 결정하고 바로 행동하기

사이오닉 팀은 결정을 미루거나 이슈를 그 자리에 남겨두지 않아요. 바로 결정하고 바로 해결해야 해요.

우리는 이들을 템플러라고 부르고 있어요.